很多财务人都说如今行业难，“内卷”、“饱和”、“下行”是大家说得最多的词汇。
当前作为席卷全球的新概念，ESG正逆势在整个财务圈里也是彻底火了起来，特别是随国家政策要求各大上市企业强制披露ESG，ESG岗已然成为大家未来求职转型的最佳选择。有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。
之所以想让大家重视这个新领域，一方面是由于ESG与财务人具有直接的关联性，特别近期，针对于财务人的ESG新国标发布，更是在整个财务圈成为大佬们的热门线日，财政部会计司关于《企业可持续披露准则——基本准则
31.49万元（数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告 》），人才缺口至少227万人以上（数据来源：中国ESG研究院）。想象一下，作为专业的财务领域人才
熟练掌握ESG相关知识和技能，那简直就是闪闪发光的存在呀！无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道小伙伴们，ESG都是你们不可错过的宝藏技能。2024年6月20日，国家人社部发布：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜
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2024年12月17日，国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见
全面提高国央企单位ESG信息公开披露质量。对于大家来说，这又是一个重大行业政策利好！
也正在加大ESG岗位和人才布局。选择财会与ESG结合的方向已成为财务人未来职场的重要趋势。
未来的趋势，而且不少客户也表达了希望财务和ESG能有机结合的诉求，对于财务从业者来说，这也是未来的一个很大转型机遇。可以说，财务从业者是
最适合做ESG相关工作的！并且ESG报告需要每年主动披露很有高的市场稳定性和连续性。
懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。就连大名鼎鼎的香港优才计划
职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，行业和公司目前也不景气，可优先考虑转转ESG机会。一个专门的
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绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业技术人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
这表明，符合中国特色的ESG生态体系逐步完善；上市公司可持续披露要求和监督管理要求不断提高；
央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大！
看重ESG未来趋势，拓宽职业路径几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育没办法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此
升。为了积极努力配合国内对ESG人才的需求，中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
颁发全国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会共同盖章的《注册ESG分析师》认证证书。
考试时间灵活，平均备考时间一个半月，目前每个月都有考试安排，具体时间可咨询老师。✨通过率高。
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